為落實推動「智慧新都」市政願景，市府與國立成功大學攜手「政學合作_世代共融」培訓模式，透過公務員與成大高材生跨域合作，產出城市治理的參考方案。今(18)日舉辦成果競賽，由人事處沈德蘭處長代表市長黃偉哲頒獎，成大電機資訊學院許渭州院長也一同共襄盛舉。
「智慧新都」是黃市長提出的市政五大發展主軸之一，目標是以數位治理思維，運用每項城市資料融合應用於各焦點領域中，來服務市民。人事處沈處長表示，此次培訓計畫對成大學生或公務人員而言，都是難能可貴的團隊合作經驗，最大的價值，是大家可以學到「帶得走的能力」，激盪出大家的潛力及團隊的協力，未來人事處在人才培訓上也會朝向以情境學習、案例探討等更務實的教學方式，提升市府員工的各項職能。
人事處指出，此次的培訓課程「提案發想」由市府主管產出18個提案，經專家評估擇8案進入「政學實作」階段，共有24位公務人員及成功大學電機系、電機所、電通所、系統及船舶機電工程學系等25位碩博士及大學生參與。今年參加競賽的專題非常廣泛，包含噪音、交通、長照服務、漁獲價格、登革熱預警、勞資爭議、道路養護、污水管渠等與市民生活息息相關的方案。
本次競賽由「自動偵測改裝排氣管與高噪音車輛」獲得第一名及最佳人氣獎，第二名為「臺南市交通壅塞狀況預測及車流疏解」，第三名則「汙水下水道管渠維護預警系統」，佳作由「臺南市市場處—登革熱預警系統」獲得。